助成率・助成額

支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお企業規模によってそれぞれの支給割合が変動します。

• 経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
• 賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
  尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。

対象講座

支給要件

本制度を利用の際には以下の要件を満たす必要があります。

1. 主たる事業が日本標準産業分類の大分類の「情報通信業」であること
2. 上記１以外の事業主の場合は、以下❶～❹のいずれかを満たす事業主であること

1. 産業競争力強化法に基づく事業適応計画（情報技術事業適応）の認定を受けていること
2. DX認定（IPA 独立行政法人 情報処理推進機構 ）を受けていること
3. DX推進指標を用いて、経営幹部、事業部門、IT部門などの関係する者で自己診断を行い、IPAにこの指標を提出するとともに、この自己診断を踏まえた「事業内職業能力開発計画」を作成していること
4. 企業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を進めるために、事業主において企業経営や人材育成の方向性の検討を行い、この検討を踏まえて「事業内職業能力開発計画」等の計画を策定していること

助成率・助成額

支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお企業規模によってそれぞれの支給割合が変動します。

• 経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
• 賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
  尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。

対象講座

支給要件

本制度を利用の際には以下の要件を満たす必要があります。

1. OFF－JTにより実施される訓練であること
2. 実訓練時間数が10時間以上であること
3. 次の❶または❷のいずれかに当てはまる訓練であること

1. 事業展開を行うにあたり、新たな分野で必要となる専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練であること
2. 事業展開は行わないが、事業主において企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）化やグリーン・カーボンニュートラル化を進める場合に、これに関連する業務に従事させる上で必要な専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練であること

助成率・助成額

支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお企業規模によってそれぞれの支給割合が変動します。

• 経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
• 賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
  尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。

対象講座

支給要件

本制度を利用の際には以下の要件を満たす必要があります。

1. 雇用保険被保険者への研修であること（正社員、有期契約労働者、短時間労働者等）
2. 雇用保険適用事業所の事業主であること
3. 会社都合による解雇が無いこと（研修開始日の6ヶ月前から換算）
4. 厚生労働省の定める申請書類を提出し、認定を受理した上で研修を実施すること
5. 1コースの訓練時間が10時間以上であること

助成率・助成額

支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお企業規模によってそれぞれの支給割合が変動します。

• 経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
• 賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
  尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。
• 「正規雇用への転換」とは、有期契約労働者を正規雇用労働者、または無期契約労働者等への配置転換を指します。

対象講座

支給要件

本制度を利用の際には以下の要件を満たす必要があります。

1. 雇用保険被保険者への研修であること（正社員、有期契約労働者、短時間労働者等）
2. 雇用保険適用事業所の事業主であること
3. 会社都合による解雇が無いこと（研修開始日の6ヶ月前から換算）
4. 厚生労働省の定める申請書類を提出し、認定を受理した上で研修を実施すること
5. 1コースの訓練時間が10時間以上であること